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完善工作机制强化政府部门绩效管理

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從二品官

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发表于 康熙三十七年三月三十日(春) | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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陈泽健指出,开展政府绩效管理是深入贯彻落实科学[url=https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/tsyl_bjzkb[url=https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/tsyl_bjzkb[url=https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/tsyl_bjzkb北京中科白癜风dfyy/5081/]中科让您告别白癜风秀健康[/url]dfyy/5080/]中科公益爱心[/url]dfyy/5079/]北京中科高效抗白个性施术[/url]发展观的必然要求,是深化行政体制改革和转变政府职能的重要途径,是提高行政工作效率的迫切需要。各部门一定要高度重视,提高认识,增强做好政府绩效管理工作的紧迫感和责任感。要进一步完善工作机制,加强宣传引导,精心组织实施,积极探索创新,加快工作进度,有力有序推进政府绩效管理工作,努力形成一批实践成果、制度成果和理论成果,以新的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

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