我市全力推进农民工工资专项整治1

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搭建舆论宣传平台，广泛宣传不留死角

全市通过组织政策法规进社区、进镇村、进用人单位的“三进”活动，广泛开展政策法规宣传教育，扩大宣传覆盖面，提高用人单位及劳动者的知晓率，努力营造维护劳动者合法权益的法制环白癜风的治疗与控制境。利用12月4日“国家宪法日”和12月7日“农民工权益维护日”，组织人员在广场、商场等人员密集场所开展劳动政策法规普法宣传活动，发放农民工维权手册1500余份，现场为农民工提供政策咨询和法律解答，让更多的务工人员了解劳动维权投诉渠道和劳动监察办案流程，保障其合理表达诉求，合法进行维权。到白癜风治疗用什么方法社区和镇村入户宣传，发放《劳动法》《工资支付暂行规定》《最低工资规定》等法律知识宣传册。在企业开展普法讲座，引导用人单位遵法、守法，农民工学法、懂法，切实提高了用人单位和劳动者的法律意识。

搭建联动清查平台，全面排查不留死角

市人社、建设、公安、工会等8家单位组成了联合执法检查QQ营销求职招聘微信群组，广泛深入用人单位，开展“拉式”排查，重点检查用人单位工资按时支付、工资最低标准、劳动合同签订等政策执行情况，严厉打击恶意拖欠农民工工资、非法用工、强迫劳动及不依法缴纳农民工工资保障金等违法行为。坚持部门联动、全面摸底，联合检查组每到一家用人单位，都逐项调阅查看相关用工资料、考勤表以及职工工资表，确定单免费腾讯视频平台vip账号位用工人数及工资发放情况，并通过走访座谈等询问农民工工资发放周期、数额及是否存在拖欠工资问题，做到了情况清、底数明。目前，共检查用人单位53家，其中建筑业30家、餐饮服务业15家、制造加工业8家。坚持重点防控、动态监管，对重点行业、重点领域及曾出现拖欠农民工工资问题的用人单位开展重点排查。与此同时，联合检查组把一些容易产生拖欠行为的行业纳入重点检查范围，对因拖欠工资引发过群体性和突发性事件的用人单位实行动态监管，做到了不漏一户、不少一人、心中有数。坚持即查即改、及时纠正，对存在拖欠、克扣、冒领农民工工资的问题，当场能解决的，及时协调解决；暂时解决不了的，要求用人单位拿出方案，提出清偿计划，并下达改正指令1 2